达能公司正在招聘各类人才，我们寻找有激情、有才华的你加入我们的团队，共同创造美好的未来。我们提供具有挑战性的工作环境和广阔的发展空间，让你充分发挥自己的才能和潜力。加入我们，一起为实现公司的愿景和目标而努力，共同开创更加辉煌的未来。

招聘理念

达能集团坚持以人为本，我们坚信每个人都有其独特的价值，我们寻找潜力人才，共同成长，共创未来，我们倡导多元化和包容性，为每一位员工提供展现才华的舞台。

招聘策略

1、校园招聘

达能集团高度重视校园招聘，通过与各大高校合作，我们为应届毕业生提供了广阔的就业机会，我们定期举办校园招聘会，积极参与各类职业博览会和实习项目，帮助学生了解行业和企业，为未来的职业生涯做好准备。

2、社会招聘

除了校园招聘，我们还通过社会招聘广泛寻找具有丰富经验和专业技能的人才，我们关注各行各业的优秀人才，无论背景、学历或年龄，只要与我们的岗位需求匹配，我们都愿意给予机会。

3、内部推荐

内部推荐是达能招聘的重要补充，我们鼓励员工积极参与内部推荐，因为员工往往能发现潜在的人才，内部推荐不仅可以为企业带来更多优秀人才，还能增强员工的归属感和忠诚度。

招聘流程

1、投递简历

求职者可以通过达能官方网站、社交媒体平台或招聘网站等途径投递简历，在投递简历时，请确保个人信息真实、完整，并突出自己的优势和特长。

2、筛选简历

HR部门会对收到的简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的候选人，在筛选过程中，我们会全面评估求职者的教育背景、工作经验、技能特长以及潜力等。

3、面试环节

通过简历筛选的候选人将受邀参加面试环节，面试通常包括初试、复试和终审等环节，旨在深入了解求职者的综合素质和能力。

4、录用通知

经过严格的面试流程后，符合条件的候选人将收到达能的录用通知，在收到录用通知后，请按照公司规定的时间和要求完成入职手续。

职业发展路径

达能集团重视员工的职业发展和成长，员工不仅可以通过努力工作获得晋升，还可以根据个人兴趣和公司需求进行岗位调整，我们为员工提供丰富的培训资源和发展机会，帮助员工不断提升自己的能力和技能，我们还鼓励员工参与跨部门、跨地区的项目合作，拓宽视野，提高综合素质。

达能集团始终关注人才市场的变化，积极寻求和吸引优秀人才，无论您是应届毕业生还是有丰富工作经验的专业人士，只要您有梦想、有才华、有热情，我们都欢迎您加入达能，共同创造美好的未来！我们期待您的加入，共同为达能的未来发展贡献力量，您可以通过达能官方网站或其他招聘渠道了解更多招聘信息。