学校后勤招聘启事发布，旨在寻找优秀人才加入，共同构建优质教育环境。后勤团队是学校运转的重要支撑，负责保障学校日常教学、生活秩序井然。招聘后勤人员是为了更好地服务师生，提供安全、健康、舒适的学习环境。要求应聘者具备相关专业知识和经验，有责任心、服务意识，能够团结协作，为学校的持续发展贡献力量。欢迎有志之士加入，共同培育未来栋梁。

招聘背景

随着教育事业的蓬勃发展，学校后勤工作显得愈发重要，作为学校运营的关键环节，后勤工作涵盖了校园安全、环境卫生、设施维护以及餐饮服务等方面，直接影响着师生的学习与生活环境，为进一步提升学校后勤管理水平，保障师生需求，我们诚挚邀请有志于教育事业、具备相关专业技能的人才加入我们的后勤团队，共同为师生创造更加优质的教育环境。

招聘岗位及职责

1、物业管理员

职责：

（1）全面负责校园内的环境卫生、绿化维护以及公共设施管理。

（2）协调物业团队，确保校园内各项设施的正常运行，及时响应并处理师生关于环境、设施等方面的投诉与建议。

要求：

（1）大专以上学历，专业不限制，具备相关工作经验者优先。

（2）具备良好的沟通、协调能力，有强烈的责任感和敬业精神。

2、食品安全员

职责：

（1）负责学校食堂食品质量的监督与管理，确保食品来源的安全可靠。

（2）确保食品采购、加工、储存等环节的卫生与安全，预防食物中毒等事件的发生。

（3）定期对食堂工作人员进行食品安全培训，提高食品安全意识。

要求：

（1）食品相关专业背景，大专以上学历，具备食品安全管理经验者优先考虑。

（2）熟悉食品安全法律法规，具备良好的职业素养和责任心。

3、维修工程师

职责：

（1）负责校园内设施设备的维修与保养，确保设施设备的正常运行。

（2）及时处理设施设备的故障问题，保障校园内各项设施的正常运行。

（3）参与校园内新建、改建项目的规划与施工，提供技术支持和建议。

要求：

（1）机电、电气、土木工程等相关专业背景，大专以上学历。

（2）熟悉相关设施设备的维修技术，具备较强的动手能力和解决问题的能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我校招聘邮箱，注明应聘岗位。

2、资格审查：根据岗位需求，对投递的简历进行筛选，邀请合格者参加面试。

3、面试：通过初审的候选人将接到面试通知，面试形式包括笔试和面试，全面评估候选人的能力和素质。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康，符合岗位要求。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，及时通知候选人办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和经验面议。

2、社会保险：按照国家法规为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：提供员工宿舍或住房补贴，解决员工住宿问题。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度，保障员工合法权益。

5、培训与发展：提供专业技能培训，助力个人职业发展，提升员工综合素质。

联系方式

如有意应聘以上岗位，请将个人简历发送至以下邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，请致电联系我们：[联系电话]，我们期待您的加入，共同为师生创造更美好的教育环境。

希望这份招聘文案能够满足您的需求。