兼职招工是企业与个人实现双赢的策略。企业通过招聘兼职员工，灵活调整人力资源，满足项目需求，降低成本。个人通过兼职获得实践经验，提升技能水平，增加收入。这种策略有助于构建良好的劳资关系，增强社会就业灵活性，促进经济发展。企业和个人在兼职招工中共同获益，实现资源共享与互利共赢。

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