摘要：全职和兼职是两种不同的工作模式，其区别主要在于工作时间、稳定性和待遇方面。全职工作通常要求员工全职投入工作，享有固定的薪资和福利待遇，且工作相对稳定长久。而兼职工作则是非全职的工作模式，通常工作时间较为灵活，薪资和福利待遇可能不如全职稳定，但可以提供额外的收入。两种模式对工作和生活的影响也不同，全职工作更稳定长久，有利于个人职业发展，而兼职工作则更灵活多变，适合寻求额外收入或平衡工作与生活的个人选择。

全职与兼职的定义已经很清晰，您可以继续保持，不过，可以进一步补充一些关于全职和兼职工作在现代社会的普及程度和受欢迎程度的内容，随着灵活就业的兴起，兼职工作在某些行业和领域的普及程度越来越高，特别是在年轻人和学生群体中。

区别部分

已经涵盖了全职与兼职在工作时间、收入稳定性和职业发展等方面的主要区别，您可以进一步补充一些具体的例子，例如某些行业兼职工作的特点，或者全职与兼职员工在工作中的实际体验差异等，以使内容更加生动具体。

三. 影响部分

详细讨论了全职与兼职对个人和社会的影响，包括心理、经济和社会层面，您可以进一步补充一些关于如何平衡工作与生活、如何在兼职工作中实现自我提升等方面的建议，可以加入一些具体的案例或研究数据来支持您的观点。

建议部分

这部分的建议非常实用和有针对性，您可以进一步强调政府和企业应该如何支持兼职员工的职业发展，例如提供培训和晋升机会，提高兼职员工的福利待遇和社会地位等，还可以建议社会各界如何关注和支持全职与兼职员工的工作与生活平衡，以构建和谐的社会环境。

结论部分可以进一步强调全职与兼职各有优劣，个人需要根据自身情况和发展目标进行选择，同时也需要全社会的关注和支持来推动社会的进步和发展，可以加入一些对未来的展望和期待，例如随着技术的进步和社会的发展，全职与兼职的工作模式将会有怎样的变化和发展趋势等，也可以强调个人在职业发展过程中需要持续学习和成长，以适应不断变化的社会需求和市场环境挑战，最后呼吁全社会共同努力和支持推动个人和社会的共同发展目标的实现，经过修改后的文章将更加生动具体、有深度且易于理解。