农民工平均工资现状呈现一定增长，但面临诸多挑战。随着城市化进程加快，农民工需求不断增长，工资水平逐渐提高，但仍低于城市职工平均工资。面临的挑战包括就业不稳定、缺乏技能提升机会等，影响工资增长。需加强技能培训、完善就业政策，提高农民工工资水平，促进公平发展。

一、农民工平均工资的现状

1、总体水平：近年来，随着国家政策的扶持和劳动力市场的逐步完善，农民工的平均工资水平已呈现出稳步增长的态势，相较于城市职工，其平均工资水平仍然偏低。

2、行业差异：不同行业间，农民工的平均工资存在显著差异，一些技术含量较低、劳动强度较大的行业，如建筑业、服务业等，农民工工资水平相对较低；而在高技术、高附加值的行业，如电子信息、生物医药等，农民工的工资水平相对较高。

3、地区差异：农民工的平均工资还受到地区经济发展的影响，东部沿海地区经济发达，就业机会多，工资水平较高；而中西部地区经济相对落后，农民工的工资水平较低。

二、面临的挑战

1、劳动力市场不完善：当前，我国劳动力市场仍存在信息不对称、就业歧视等问题，导致农民工在就业市场上处于劣势地位，影响其工资水平的提高。

2、教育和技能水平不足：许多农民工的教育水平和技能水平相对较低，难以适应高技术、高附加值行业的需求，这是限制其工资水平提高的重要因素。

3、社会保障制度不健全：尽管国家已加大农民工社会保障的投入，但总体来看，农民工的社会保障制度如养老保险、医疗保险等仍不健全，这也会影响其生活品质和工资水平的提高。

三、未来展望

1、政策支持：国家将继续加大对农民工的扶持力度，通过政策引导、财政支持等方式提高其工资水平，并保障其合法权益。

2、劳动力市场优化：随着劳动力市场的逐步完善，农民工的就业环境将得到改善，这将有助于其工资水平的提高。

3、教育和技能培训：提高农民工的教育水平和技能水平是提升其工资水平的关键，国家将加大教育和技能培训的投入，鼓励其参加各类培训课程，提高竞争力，以适应劳动力市场的需求。

4、城市化进程中的机遇：随着城市化进程的加快，农民工将有更多的就业机会，特别是在城市中的第三产业和制造业等行业，这将为农民工提供更多的就业岗位，进而提高其工资水平。

农民工平均工资水平的提高是一个系统工程，需要政府、企业和社会各方的共同努力，通过政策支持、劳动力市场优化、教育和技能培训以及抓住城市化进程的机遇，我们期待农民工的平均工资水平得到稳步提高，更好地实现社会的公平与和谐。