农民工工伤问题应寻求劳动和社会保障部门的帮助。当农民工遭遇工伤时，应首先向用人单位报告，并由用人单位或其代表向当地劳动和社会保障部门报告工伤情况。随后，农民工可咨询劳动监察部门或工伤保险经办机构，了解工伤认定、赔偿等具体流程。选择正确的解决途径和部门，有助于农民工维护自身权益并顺利解决工伤问题。

农民工工伤现状及挑战

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们在城市建设中付出了巨大的努力，在劳动过程中，工伤事故频发，给农民工的身心健康和家庭带来严重影响，由于工作环境恶劣、设备陈旧、安全意识不足等因素，许多农民工遭受工伤事故，由于法律知识的缺乏，他们在遭遇工伤后往往无法有效维护自己的合法权益。

解决农民工工伤问题的途径

1、加强安全教育和培训：提高农民工的安全意识是减少工伤事故的关键，用人单位应定期组织安全培训，确保农民工掌握基本的安全操作知识。

2、完善法律法规：政府应出台更加细致的法律法规，明确农民工工伤后的权益保障途径，同时加强劳动法规的执行力度。

3、寻求部门协助：当农民工遭遇工伤时，应知道向哪个部门寻求帮助，劳动保障部门、安全生产监督管理部门、工会和司法部门等应协同作战，为农民工提供有效的帮助。

农民工工伤应找哪个部门

1、劳动保障部门：负责监督用人单位的劳动保障工作，协助农民工进行工伤认定和赔偿。

2、安全生产监督管理部门：监督用人单位的安全生产工作，预防工伤事故的发生。

3、工会：为农民工提供法律咨询、工伤维权等服务，维护职工权益。

4、司法部门：当农民工权益受到侵害时，可以向司法部门寻求法律援助，维护自己的合法权益。

案例分析

在某地区，一群农民工在工地上遭遇工伤事故，他们及时向相关部门求助，得到了劳动保障部门、安全生产监督管理部门和工会的帮助，他们的合法权益得到了有效维护。

农民工工伤问题是一个严峻的社会问题，需要政府、社会各界共同努力解决，为此，我们提出以下建议：

1、加强安全教育和培训，提高农民工的安全意识。

2、完善法律法规，明确各部门职责，确保农民工的合法权益得到保障。

3、加大对违法用人单位的处罚力度，维护农民工的合法权益。

4、鼓励社会各界关注农民工问题，为他们提供更多的支持和帮助，还应建立长效的监督和反馈机制，确保农民工的工作环境安全，减少工伤事故的发生。

我们呼吁全社会关注农民工的权益保障问题，共同营造一个公平、公正的工作环境，让农民工在城市的发展中更好地发挥作用。