农民工工资拖欠问题严重，可向当地劳动监察部门求助，也可寻求法律援助机构帮助。解决途径包括与雇主协商、向相关部门投诉、寻求法律援助等。农民工应保留相关证据，如工资单、工作证明等，以便维权。政府和社会应加强对农民工权益的保护，确保工资按时足额支付。农民工面临工资拖欠问题，可寻求劳动监察部门及法律援助机构帮助解决，同时应保留相关证据，政府和社会应加强对农民工权益的保护。

####一、农民工工资拖欠问题的严重性

在当代社会，农民工工资拖欠问题依然严峻，这不仅关系到农民工的合法权益，也关系到社会的公平与正义，每当农民工的工资被拖欠，他们的生活质量、子女教育、医疗保障等都会受到严重影响，农民工工资拖欠现象频发，侵犯了农民工的合法权益，也破坏了社会的和谐稳定。

####二、解决农民工工资拖欠问题的途径

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，加大对拖欠工资行为的惩处力度，确保农民工的合法权益得到法律保障。

2、政府部门监管强化：地方政府应加强对企业的监管，确保工程款项按时支付，防止资金被挪用或滞留。

3、工会维权作用发挥：作为劳动者的维权组织，工会应积极参与解决农民工工资拖欠问题，协助农民工维护自己的合法权益。

4、媒体曝光与舆论监督：通过媒体曝光拖欠工资的行为，形成社会舆论压力，促使相关部门积极介入处理。

####三、农民工工资拖欠问题该向谁求助

当农民工面临工资拖欠问题时，可以向以下机构求助：

1、劳动争议调解委员会：寻求调解纠纷，和平解决争议。

2、工会：了解相关法规和政策，维护自己的合法权益。

3、人力资源和社会保障部门：监督企业工资支付情况，处理工资拖欠投诉，并提供相关法律服务。

4、公安机关：对于涉及刑事犯罪的工资拖欠行为，可以向公安机关报案。

####四、案例分析

假设农民工张某工资被长时间拖欠，他可以首先向当地的劳动争议调解委员会求助，若调解无果，可以向工会了解相关法规和政策来维权，若问题仍未解决，可以向人力资源和社会保障部门投诉或向公安机关报案。

####结语

农民工工资拖欠问题是一个社会问题，需要政府、企业、社会各方面的共同努力来解决，农民工在面临工资拖欠问题时，应该了解自己的权益并知道如何维权，相关部门也应积极履行职责，保障农民工的合法权益，共同构建一个公平、正义、和谐的社会，我们每一个人都应该关注这一问题，并为解决它贡献一份力量。