摘要：农民工受伤老板不管，应首先寻求法律援助，了解相关法律法规和权益保障。可向当地劳动监察部门投诉，申请工伤认定和赔偿。也可寻求工会和律师的帮助，维护自身合法权益。应对策略包括加强安全意识培训，完善工伤保险制度，提高农民工自我保护能力。

农民工受伤后的困境

农民工在从事繁重劳动过程中，因种种原因可能会遭受工伤事故，事故发生后，部分雇主可能会选择逃避责任，导致农民工面临医疗救治不及时、失业和生计无着的困境，这不仅严重影响了农民工的身心健康，也损害了他们的合法权益。

寻求帮助的途径

1、工伤保险机构：当农民工因工作受伤时，应首先向当地的工伤保险机构报案，工伤保险机构会根据相关法律法规，为受伤农民工提供医疗救治、康复及经济赔偿。

2、劳动争议仲裁部门：如雇主不履行赔偿责任，农民工可向劳动争议仲裁部门申请仲裁，在此过程中，农民工需提供相关证据，如医疗证明、工资单、劳动合同等。

3、律师援助：在维权过程中，农民工可寻求律师的帮助，律师可协助其收集证据、撰写申诉材料，并代表其与雇主或相关部门谈判，经济困难的农民工还可申请法律援助。

4、工会与民间组织：工会是维护职工权益的重要机构，农民工可寻求工会的帮助，一些民间组织也致力于维护农民工的合法权益，为他们提供支持和帮助。

应对策略与建议

1、加强法律法规宣传：政府部门应加强对农民工的法律法规宣传教育，让他们了解自己的权益和维权途径。

2、完善工伤保险制度：政府应进一步改进工伤保险制度，确保所有农民工都能享受到工伤保险的保障。

3、加强劳动监察与执法力度：劳动监察部门应加强对企业的监督检查，确保企业遵守劳动法规。

4、提高农民工自身素质：农民工应提高自身素质，增强法治意识，了解劳动法规和相关政策。

5、鼓励社会各界参与支持：鼓励社会各界关注农民工权益保障问题，支持相关公益组织和志愿者为农民工提供法律援助和服务，倡导企业履行社会责任，关爱农民工群体。

面对农民工受伤老板不管的情况，农民工应勇敢站出来维护自己的合法权益，他们可以向相关机构求助，如工伤保险机构、劳动争议仲裁部门等，政府和社会各界也应共同努力，为农民工创造良好的工作环境和条件，保障他们的合法权益，只有这样，我们才能真正实现社会的公平与正义。