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摘要:兼职押金是一种雇佣关系中的双刃剑。作为雇主为保障服务质量而设立的一种费用,它可以约束员工的行为并确保工作的顺利进行。但同时,押金的存在也可能引发争议和纠纷,特别是在员工离职后,押金的退还问题往往成为争议的焦点。...