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兼职通常有合同,兼职合同对于保障劳动者权益至关重要。合同应明确工作内容、期限、薪酬及福利待遇等条款。合同还应注明工作性质、岗位职责、考核标准、违约责任等重要内容。签订兼职合同有助于维护双方权益,避免纠纷。建议兼职者务...