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摘要:兼职人员应签订兼职合同或协议。该合同应明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、薪酬福利待遇、保密条款、违约责任等。签订合同有助于保障兼职人员的合法权益,避免因工作内容不明确或雇主违约而产生纠纷。也为企业保...