农民工工资拖欠纠纷,起诉书详解

农民工工资拖欠纠纷,起诉书详解

大学城兼职网 2025-01-01 湖南金琥珀信用评估有限公司 2 次浏览 0个评论
摘要:本起诉书针对拖欠农民工工资的问题,阐述了原告农民工因被告单位未能按时支付工资而遭受的经济损失和精神压力。起诉书详细描述了被告单位的违约行为,包括拖欠工资的金额、时间和地点,并提供了相关证据。原告请求法院判令被告单位立即支付拖欠的工资,并承担由此产生的法律责任和费用。本案涉及农民工的合法权益保护,呼吁社会关注和重视农民工的劳动报酬问题。

案情概述

原告:[原告名称]

被告:[被告名称] 工程承包公司

案由:拖欠农民工工资纠纷

本案涉及某建筑工程项目,原告作为参与该工程的农民工,被告作为工程承包公司未能按时支付工资,导致原告合法权益受损。

事实陈述

原告在被告承包的建筑工程项目中从事施工工作,按照合同约定完成了工作任务,被告却未能按时支付原告的工资,原告曾多次催讨,但被告一直以各种理由推脱,拒不支付,至今,被告仍拖欠原告工资数额达[具体金额]元。

证据列举

1、劳动合同:证明原告与被告之间的劳动关系。

2、工资单:证明原告应得的工资数额。

3、施工现场照片:证明原告在被告承包的工程项目中从事施工工作。

4、证人证言:证明被告拖欠原告工资的事实。

5、其他相关证据:如银行转账记录、聊天记录等,以证明被告拖欠工资的行为。

法律分析

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,用人单位应当按时支付劳动者的工资,被告作为工程承包公司未能按时支付原告等农民工工资,已构成违法行为,应承担相应的法律责任。

诉讼请求

基于上述事实和证据,原告向法院提出以下诉讼请求:

1、判令被告支付拖欠原告的工资数额达[具体金额]元。

2、判令被告承担本案的诉讼费用。

3、判令被告赔偿原告因追讨工资所产生的交通费、误工费等其他损失。

辩论意见

1、被告拖欠原告工资的事实清楚,证据确凿,应承担法律责任。

2、被告的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,损害了原告的合法权益。

3、原告作为农民工,为国家的现代化建设付出了辛勤劳动,应得到合法的报酬。

4、法院应依法判决被告支付拖欠原告的工资,并承担相应赔偿责任,若被告未能按时履行法院判决,原告有权申请强制执行,被告应公开向原告道歉以消除不良影响,并呼吁法院对被告的行为进行公示,以警示其他用人单位。

附加要求及附项

附加要求:

农民工工资拖欠纠纷,起诉书详解

1、被告如未能按时履行法院判决,原告有权申请强制执行。

2、被告应公开向原告道歉,以消除不良影响。

3、法院应对被告的行为进行公示,以警示其他用人单位。

附项:

1、本案起诉状副本XX份。

2、证据材料XX份,包括劳动合同、工资单、施工现场照片、证人证言等。

3、相关法律法规条文。

结束语

农民工是我国现代化建设的重要力量,他们的权益应得到充分保障,本案的发生提醒我们关注农民工的权益保护问题,加强法律法规的宣传和执行力度,希望法院能够依法审理本案,维护原告的合法权益,为农民工的权益保护发出强烈呼声,呼吁社会各界关注农民工问题,共同为农民工的权益保护贡献力量。

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