摘要：针对全面治理拖欠农民工工资问题，提出了相关意见。强调要采取切实有效的措施，保障农民工的合法权益，确保工资支付到位。通过加强监管、加大执法力度、完善制度等措施，全面解决拖欠农民工工资问题，促进劳动力市场的健康发展。

本文目录导读：

背景与重要性

随着我国经济的快速发展和城市化进程的推进，农民工在城市建设中的作用愈发重要，拖欠农民工工资问题一直是制约其权益保障和社会稳定的热点问题，这不仅侵犯了农民工的合法权益，也影响了社会的公平与正义，全面治理拖欠农民工工资问题具有重要的现实意义和紧迫性。

现状分析

目前，拖欠农民工工资问题主要表现在以下几个方面：

1、部分企业，尤其是建筑行业企业拖欠工资现象较为普遍。

2、农民工法律意识相对薄弱，维权途径有限。

3、政府部门在监管力度和执法严格性方面存在不足。

4、农民工工资支付保障机制尚不完善。

治理原则与目标

1、原则：坚持法治、公正、公平、公开原则，切实保障农民工合法权益。

2、目标：建立健全农民工工资支付保障机制，实现农民工工资基本无拖欠，确保农民工按时足额获得劳动报酬。

治理措施

1、加强法律法规建设，完善相关法律法规，加大对拖欠工资行为的处罚力度。

2、强化政府监管，定期开展专项检查，严厉打击拖欠工资行为。

3、引导企业加强自律，树立良好形象，切实履行社会责任。

4、加强法律法规宣传，提高农民工的法律意识和维权意识。

5、建立完善的农民工工资支付保障机制，确保工资按时足额支付。

6、畅通维权渠道，设立农民工维权热线、法律援助中心等。

7、加强部门间的沟通与协作，形成合力，共同推进问题的解决。

8、鼓励社会监督，发挥媒体和社会各界的作用，形成共治氛围。

实施机制

1、加强组织领导，成立专门领导小组，负责全面治理拖欠农民工工资问题的组织协调工作。

2、制定具体实施细则，明确责任和任务分工。

3、建立考核评估机制，确保各项措施得到有效执行。

4、落实经费保障，保障治理工作的经费需求。

预期效果

通过全面治理拖欠农民工工资问题，我们预期达到以下效果：

1、农民工工资拖欠现象得到明显遏制。

2、农民工的合法权益得到有效保障。

3、社会公平正义得到体现，社会和谐稳定得到维护。

4、企业的守法意识得到提高，形成守法光荣、失信可耻的社会风气。

治理拖欠农民工工资问题是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业、社会各界共同努力，让我们携手共进，为保障农民工的合法权益、促进社会公平正义与和谐稳定而努力，希望通过本意见的实施，为广大农民工带来实实在在的利益，为我国的经济社会发展贡献力量。